副将系统是提升战斗力的重要组成部分，其解锁需要满足特定条件。主将等级达到20级是解锁副将的基础前提，这意味着玩家需要优先将主力武将培养至该等级。由于统帅升级速度较慢，前期需集中使用经验书快速提升主将等级，尤其是通过攻打野蛮人、守护者等中立单位获取直接经验值，或参与活动获取经验书加速升级进程。解锁后，在部队编辑界面即可配置副将。
副将的启用还需满足星级要求，主将必须达到三星以上星级才能携带副将。星级提升依赖星光雕像的投入，玩家需通过游戏内活动或任务获取该材料。升星过程中存在暴击机制，建议分阶段逐步填充经验槽以避免资源浪费。三星门槛的设置使得玩家需合理规划武将培养顺序，优先确保核心主将的星级达标，再考虑副将搭配问题。
副将的功能性主要体现在技能生效层面。副将的主动技能和被动技能均可生效，但天赋、装备及部队容量等属性不作用于队伍。技能释放顺序为主将先施放主动技能后，副将才能接续释放。这种机制要求玩家在选择副将时，需重点考虑其技能与主将技能的协同性，例如搭配具有增益效果或补足伤害类型的技能组合。副将等级建议提升至30级以解锁全部技能，但无需过度投入资源培养。
从战术层面看，副将系统的价值在于兵种加成的叠加与技能组合的多样性。不同统帅对特定兵种存在差异化加成，合理搭配可使部队伤害最大化。例如步兵防御型主将可搭配具有治疗或减伤效果的副将，而弓兵输出型主将则适合选择提供暴击或攻速加成的副将。这种搭配需结合玩家当前的兵种研究进度和战场需求灵活调整。
资源分配是解锁和使用副将的核心挑战。由于经验书、星光雕像等材料获取有限，玩家需明确培养优先级：主将等级＞主将星级＞副将技能等级＞副将等级。采集类武将可优先升至三星以解锁副将位，提升资源收集效率；而战斗类武将则需确保主将完全成型后再配置副将。这种资源倾斜策略能有效避免中期战力断层的问题。
副将系统的解锁与运用是阶段性成长的过程，需要玩家在等级、星级、技能、兵种等多维度进行综合考量。通过系统化的培养规划和战术搭配，副将将成为提升部队综合实力的关键变量。
