参与家族聚餐活动存在明确的成员资格限制，只有家族的正式成员每周方可进行三次该活动，临时家族成员无法参加聚餐，但其可以通过与家族内任一成员将友好度提升至1000点后转为正式成员以获得参与资格。这一规则确保了活动的参与者均是经过一定社交互动考验、关系更为紧密的家族核心成员，从而维系聚餐作为内部社交与福利活动的定位，避免资源的无序分配。
活动的发起流程具有组织性，家族聚餐活动必须由族长亲自发起，这体现了族长在家族中的管理职责与权威。活动开启后，所有符合条件的正式成员需要进入特定的活动场景，其核心玩法在于争夺场景内刷新出的不同食物，这种设计在提供经验奖励的同时也增添了有限的竞争趣味性，要求成员间对活动机制有基本共识。
活动中的资源分配与奖励机制设计精细，场景内的食物被划分为大份、中份和小份三种规格，玩家食用后即可获得经验值，且经验获取量与食物大小直接相关。一个关键的机制在于，玩家在食用完任何一份美食后都会进入一个所谓的沉浸状态，在此状态下无法进行其他操作，且不同大小的食物引发的沉浸时间长短也不同，这就要求参与者必须根据刷新情况和个人策略，合理安排食用不同大小食物的顺序与时机，以在有限的活动时间内规划出获取最高总经验收益的路径。
围绕家族的建立与维系，还存在一系列与聚餐活动间接相关的基础规则。家族的创建本身就有前置条件，要求初始成员之间的相互友好度均需达到1000点。而家族的存续也有自动解散的机制，例如当家族成员总数少于2人时，系统会判定家族进入为期3天的濒临解散状态，若在此期间成员未能补充，则家族将自动解散；同理，若族长连续超过3天未上线，家族也会进入相同的濒临解散流程，这从制度上督促了家族管理的活跃性，为包括聚餐在内的所有家族活动提供了存在的基础。
